项目管理励志名言 励志管理名言经典语录(72条)
1、利用他,信任他;如果你不信任他,就不要利用他。
2、公司一定要有坚强,霸道的人,随时准备冒犯,准备孤独,只有这样,公司才能发展!如果所有的下属都认为这个领导是个好人,那他就不是好人,也不是坏人。
3、一流的领导者统一员工的思想,二流的领导者统一员工的行动,三流的领导者统一员工的形象。
4、共识前非常民主,共识后绝对独裁。民主是正确决策;独裁就是培养服从的习惯。
5、管理的重点是管理人员,雇佣人员。只有学会欣赏别人,才会好好利用别人。
6、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没有找到你喜欢的东西,继续寻找,不要放弃。跟随你的心,总有一天你会找到它。
7、感激是不够的,还需要双手合十,虔诚地领导。
8、我们声称是务实和注重结果的,但我们倾向于奖励那些擅长肤浅和机会主义的人。
9、企业的成功20%取决于战略,80%取决于执行。没有战略的实施,企业有方向,但团队没有力量;有执行力却没有策略,团队有力量却没有方向。执行就是在战略方向的指导下,不失败地取得成果。
10、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。
11、严格要求,把握质量、安全、提升程度,做到一流。
12、信任是好的,但监控更重要。
项目管理励志名言
13、管理就是以正确的方式管理人和事。
14、高层管理人员:做正确的事;中层管理:把事情做好;主管:做正确的事。
15、就业不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
16、犹豫当然可以避免做错事的可能性,但也失去了成功的机会。
17、质量是保持客户忠诚度的最佳保证。
18、没有专业是热的或冷的,没有学校是高的或低的。不要因为你的学校、教育或专业而沾沾自喜,也不要因为你的专业不受欢迎而自卑。记住,学位并不是最重要的。
19、任何重大决定都必须有其他的选择。
20、外面很冷,但你不能放弃这个机会。不管你以后去哪里,你走的每一步都没有欺骗:在认真的路上,到处都是美丽的风景。
21、爱你的员工,他们就会百倍地爱你的企业。
22、黑猫,白猫,能捉老鼠的才是好猫。
23、一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。
24、如果只做过程可以原谅,你已经养成了不关注有价值的结果的习惯!如果过程因到位而得到奖励,员工将不会对结果负责!
励志管理名言经典语录
25、一个能够站在别人的角度看问题,理解别人精神活动的人,永远不应该为自己的未来担忧。
26、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。
27、实施是关于因果关系的,首先是关于结果,然后是原因,没有结果就没有原因。理性首先让他找到借口的力量;结果和原因使他很难为自己辩护。
28、人不能像打台球一样,对自己有利的时候一点也不放过,对自己不利的时候也不给别人机会。
29、当竞争形成时,管理就变得简单了。
30、商业管理过去是关于沟通的,现在是关于沟通的,将来也将是关于沟通的。
31、一个伟大的企业应该总是战战兢兢地对待它的成就,就像薄冰一样。
32、管理是对复杂问题的简化和对混乱事物的规划。
33、三病执行力差:制度空缺、人员平庸、文化失落!实施疾病三相应的好药:无条件系统!不要为人事找借口!没有什么是不可能的文化!
34、没有成绩差的下属,只有执行力差的主管。下属不会产生你想要的结果,他们只会做你要检查的事情,让计划顺利实施。
35、能力的人第一个好的赞美,能干的人在第一个邪恶的坚定,从下属开始回报值得称赞的,有太多的老板开始惩罚,所以可以促进的统一,形成一个巨大的行动的力量和凝聚力。
36、管理是一种认真的爱,培训是最好的福利!
项目管理励志名言
37、成功的商业领袖不仅是授权的大师,也是控制的大师。
38、管理的最高境界是管好自己。
39、细节的不平等意味着1%的错误会导致100%的错误。
40、能以他人的智慧完成工作的人是伟大的。
41、对的人请上车,错的人请下车。
42、文化是深入人心的最重要的力量。你不需要雇人。你只需要抓住思想。思想可以通过文化获得!
43、管理越简单越好,但不能以牺牲质量为代价。
44、老板疲惫是自我寻求,只有自我行动而不是利用团队的力量,导致自我行动与组织执行力成反比,更甚者接受反授权或已授权的干预,让自己更无力解脱,实施,让疲惫的老板远离解放!
45、只有出现分歧才能做出决定。
46、对于一个大公司来说,没有强大的服务团队,为用户提供全面、周到的服务,简直是不可想象的。
47、严格遵守公司的规章制度,成为合格的员工。
48、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。
幼儿园管理励志名言
49、如果你有一个项目,首先要考虑的是是否有人会去做。如果没人知道,那就放弃吧。这是必要条件。
50、不管是奖励还是惩罚,你都要对你的承诺负责。奖惩应当按照约定的时间交付。如果这一承诺得以大规模实现,它将产生最大的影响。执行不能弥补错误,只有明确的奖惩。
51、只有机构没有文化:要么执行有力,要么执行崩溃!只有文化是没有体系的:要么是自然的,要么是脆弱的!只有文化与制度相匹配,才能充分发挥执行力!
52、授权和信任是有效授权的途径。
53、战略越精细,就越容易彻底执行。
54、抓住机遇,快速决策是现代企业成功的关键。
55、管理者最基本的技能:有效的沟通。
56、管理在思想上是哲学的,在理论上是科学的,在操作上是艺术的。
57、没有绝对正确或错误的管理,只要它适合你的业务。
58、管理的追求是:什么都不做,聪明的人看起来很愚蠢。
59、管理就是沟通,沟通,再沟通。
60、在你做任何事之前,先学会做人!有点平淡,有点安静,做事认真点!你说话要当心!是聪明的!要灵活!每天努力工作,总是期待一点点!
励志管理名言经典语录
61、如果你有一个项目,首先要考虑的是是否有人会去做。如果没人知道,那就放弃吧。这是必要条件。
62、事业真谛:聪明、低调、谦虚、积极、善良。
63、如果你强调某事,你会检查它;如果你不检查,你就不会注意。
64、一个好的经理是可以在没有你的情况下组织和扭转局面的人!
65、大的成功取决于团队,小的成功取决于个人。
66、奖项要肯放弃,奖项要开心!惩罚要残忍,惩罚要恐怖!奖励可以带来更大的贡献,惩罚可以防止重复的损失。
67、您的自觉贡献,公司的辉煌集体智慧与努力,共生共进。
68、措施是执行中最重要的环节,抓住这个环节就没有失败的机会!永远不要改变你的目标;你可以添加更多。
69、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。
70、用爱维系的公司远比用恐惧维系的公司稳定。
71、没有错误的执行,只有错误的策略。如果策略是错误的,我们可以通过强有力的执行来得到想要的结果,我们也可以在执行中培养团队成员的真实品质。
72、管理的本质不仅是知识,而且是行动。