名人名言工作励志(使用双手头脑与心灵的是艺术家…)

收集有关名人名言工作励志，职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久；老板说吃亏是福，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施吃亏是福的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。以下小编分享这些闺蜜过生日的暖心祝福语分享了40条，提供给家人们学习。

1、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

2、没有不合理的职场，只有不合理的心态。

3、做对的事情比把事情做对重要。

4、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

5、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。

6、你可以不聪明，但不可以不小心。

7、职场中的升职，并非靠老板而是靠上司。

8、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

名人名言工作励志

9、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

10、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。

11、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。

12、上司不是可效忠的，而是可利用的。

13、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。

14、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

15、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

16、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

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17、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。

18、上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。

19、比靠山还可靠的，是让自己有价值。

20、在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

21、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

22、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

23、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

24、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

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25、中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明；往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。

26、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。

27、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

28、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

29、钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。

30、老板说团队精神，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。

31、不是境况造就人，而是人造就境况。

32、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。

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33、老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。

34、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

35、真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。

36、我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

37、领导的速度决定团队的效率。

38、没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。

39、当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。

40、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。