严介和语录沟通的魔力 严介和经典语录点点

1、苦难在我们心中是终身进步的阶梯，我们刚毅勇敢，我们塑造文化品格，追求卓越的心理品质，崇尚zg特色的理念，在360度广交朋友，不断完善自我。

2、他认为，一个建筑的质量，往往取决于里面所含的钢材量；企业的寿命取决于它的文化。

3、在这个时代，一山容不下二虎早已是不可能的了，要想做大事，就必须做到一山容得下一百虎。正如曾国藩在历史上不顾过去重用李鸿章一样，只要我欣赏人才，即使背叛、诽谤我，我也会继续欣赏、宽容、关心他。一个领导者只有宽恕十宗罪，才能真正成就大事！

4、以金钱为中心思想的人叫做资本家，他们是金钱的积累者；身边的企业叫实业家，是能力的积累；社会上所谓的企业家，就是形象的积累。一个真正的企业家做对社会和他自己都有好处的事情。他不做任何对自己有利而对社会有害的事。我的正义感无处不在。敢爱敢恨，爱恨分明。我正在从实业家到企业家的路上。

5、有一定程度的生活和工作，就会适度。有人说严杰和这个人很高傲，但我尽量自信但不骄傲，果断但不武断，自尊但不自负，严谨但不僵硬，满足但不满足。

6、创业青年气不强，直气不强，财富大气不厚，一山有百虎虎，要有志气，要脚踏实地。

7、今天的诚信是明天的市场，未来的利润。

8、我不赞成学生毕业后自主创业。现在的小公司实际上是别人的孙子，甚至是他们孙子的孙子。或者做一个白领，在一个大企业里，可以积累自己的人脉、感情、资历资源，牵着巨人的手更好的走下去。

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9、现在，我也了解了媒体。媒体是制造新闻的人。这就是媒体想要的。这没什么不寻常的。为了与媒体做朋友，让我们成为他们的目标，我们为此付出了高昂的代价，流了很多血，却没有倒下。它值这个价。我称之为血的恩典。

10、科学技术是第二生产力，是第三生产力。

11、任何个人、任何家庭、任何企业、任何城市甚至任何社会都是先私有后公有的。大的私有的就是公有的，私有的到深处才会是公有的。

12、如果一个员工第一次犯了错误，他可以得到原谅并得到晋升。如果他再犯一次错误，他可以再次得到提升，并心存感激。

13、酒阁最能反映一个人的内心。有一种人很忠诚，感情很重，这种人经常在饭桌上喝得酩酊大醉。这样的人可能是朋友，而不是仆人；第二组则走向另一个极端，他们从不沾酒。虽然很理性，但不深刻的朋友，是那些谁能做的事情不是朋友；第三类人原则上不醉，但该醉的时候就醉了。这种人既能做事，又能与人打交道，我们通常称他为领导。

14、企业家可以扮演六个角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革推动者；沟通平台的搭建者；管理利益的承担者；一个团队球员。

15、经营金钱的人是老板，经营企业的人是资本家，经营整个社会的人是企业家。

16、对于青年才俊，我的用人技巧是：善于发现、关爱、宽容、大方。只要你是好人，犯一次错，提升一次！让优秀的人才永远在无能、惧怕的工作中成长，这是一个大企业应该具备的生命力；假如像国有企业那样安排资谈代，要成功熬过第一个十年，这个企业是绝对做不好的！

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17、燕jiehe认为，与旅游业的心态，一个企业可以抓住企业的整个过程，正确的把正确的关闭，加速，死的权利，就像旅游一样，当你到达目的地，一切都清晰的胸部，在你休闲，很闲适的氛围。

18、在阳光下赚钱，在月光下花钱。我一向视金钱如粪土。

19、学习知识是三流的；能够举一反三、举一反三、举一反三的创新人才是二流人才；因为生命是永恒的老师，它从无到有，创造的知识是第一流的。一流的企业家谈的是理念，三流的企业家谈的是理论。

20、既然上帝赋予了我智慧和能力，我还有什么不能完成的呢。

21、先做后做人，事情做不好的人，谈什么资格的人？“先做人，后做事”是封建官场的语言。这个时代已经一去不复返了。

22、我们打败了自己，所以没有人会打败我们。

23、20年的艰苦思考，20年的实践，20年的创造，我们用旅游的心态在那颗流星里跌跌撞撞地走了20年，在裂变中优胜劣汰，回归正常。完成了以社会为己任、以企业为本位、创造财富、完善自我的社会使命，最终打造出了具有zg特色的民营企业-个体经营企业。

24、太平洋经济就是一个谈判经济。谈判带来的好处占75%，也就是说，75%的好处来自谈判桌上，一、二十万人的努力工作占了25%。

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25、勇于承受损失是严介和的一个重要特点。严介和的行为似乎难以理解，但事实证明他是对的。

26、爱钱的绅士们拿的有道！爱财者是君子，不爱财者往往是小人。

27、企业家的成长有五种方式：平衡不满；在妥协中前进；充满虚荣心；放弃才有收获；完美的谦卑。

28、生意不是一个人做的，也不是一个人做的。

29、首要的是头脑。有多大的胸怀去做大的事情。

30、在那段生活很艰难的岁月里，妈妈对我说：生活不是难做的事，难的是与人打交道。做自己大部分事情可以控制，做自己大部分事情不可以控制，所以做事情要严格，做事情要和人。

31、第一是维护自己的质量，自己的质量不好，维护是没有用的，所有的矛盾90%都来自于误解，沟通不到位，如果你认为没有问题，而误解，关键是沟通。领导就是朴实：沟通，宽容，勇敢，沟通是前提，沟通不是你想象的那么顺利，沟通不是一帆风顺要包容。你沟通，你容忍，你不停止，真正的领导者做他们必须做的。

32、我更感性，也更理性，从感性到理性，再从理性回到感性，感性是引擎，理性是刹车。

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33、当我选择一个候选人的时候，我不喜欢匆忙的面试；晚上好苗子一定要请他们吃饭唱歌，看看这些人的行为方式。做企业的人不能被动，做虚拟企业就更谈不上好了。

34、企业三流理论：一流企业做文化，做标准；做二流企业做品牌，做资本；三流企业做产品，做项目。

35、蜀国也因诸葛亮而灭亡。

36、企业家既是最好的也是最差的；最可爱的，最可怜的。

37、一流的企业文化、标准；做品牌、做资本的二级企业；做三流企业项目、产品。从3变成1。

38、企业家可以分为三类：资本家的思维模式是围绕着钱；实业家的思维模式是以企业为中心的；企业家的心态是围绕社会的。

39、真正的企业家需要胸中大胆，气中飘浮，做事情，忠于他人。必须在委屈中求得平衡，在前进中求得妥协，在充实中求得空虚，在收获中求得放弃，在完美中求得谦卑。

40、企业要尽可能做大，然后做细，最后做强。大是前提，细是保证，强是目标。